日立构筑世界通用型人事制度。针对管理层并轨世界通用型标识制度,从日本国内管理层工资中废止资历因素 2014/9/29 人事・劳务管理法律实务 日立融合并轨世界管理层待遇,现已在日本国内废止在工资中考虑资历因素。 新闻发布:2014年9月26日:日立 长话短说,日立的管理...