伊藤忠商事、富士胶片等企业预计对白领员工实施劳动工作时间免除制度
眼下热议的白领员工劳动时间免除制度是指白领工作人员今后将不受法定劳动时间规制，虽然正在讨论阶段还没有向国会正式提出议案，但据8月18日发行的...
王将食品服务公司宣布、未支付加班费已达2亿5500万日元
王将食品服务公司存在未支付加班费事实已完全认定清楚。 加班费以30分钟为计算单位，达不到30分钟将不会认定为加班时间。虽然法律上没有明...
由自杀银行员工家属提起的损害赔偿请求诉讼中，肥厚银行承认劳动时间与自杀之间存在因 果关系
之前探讨过肥厚银行因长时间劳动问题引发刑事案件，此事件起因于银行员工自杀。看起来是长时间劳动导致，除刑事处罚之外，对于自杀行为已认定为工伤事...
厚生劳动省为普及•扩大“多样性正社员”举办有识人士恳谈会，归纳整理增加限定正社员实施措施报告书
实践中限定正社员作为活用案例也相当受到关注，为促进提高具体措施，由厚生劳动省举办的有识之士恳谈会于本月11日就普及·扩大“多样性正社员”问题...
仙台高等裁判所认定冈山货物运送公司的营业所长在其他员工面前的反复斥责行为与自杀之间存在因果关系
冈山货物运送公司的司机自杀事件，因长时间劳动和营业所长在其他员工面前反复斥责的权利骚扰原因所致，遗属以公司为被告向其提出损害赔偿请求诉讼，一...
中劳委认定，大阪市对职员进行的工会工作的调查为不公正劳动行为的操纵干预
大阪市在桥下市长就任后对职员进行有关工会工作的问卷调查。对此举工会方面向大阪府劳动委员会申请救济命令，大阪府劳动委员会做出认定不公正劳动行为...
修改劳动者派遣法提案成为废案，明确承认无期转换特例，特别措施法也将持续审议
本年度定期国会（第186届国会）即将落幕，但因技术上的失误使有些法律没有修改成功。 本届国会，劳动法领域也有备受关注的立法修改及新法提...
