厚木劳动基准监督署长,将遵从社长指示从事文职等工作的原常务董事视为劳动者,对于原常务董事因忧郁症自杀行为也被认定为工伤事故
劳灾保险法上的劳动者与劳动基准法上的劳动者完全是相同的概念。因此,高级管理人员并非劳动者已成为一项基本原则。到底是劳动者还是经营者要经过实质...
松田综合法律事务所(Matsuda & Partners)日本法最新信息
劳灾保险法上的劳动者与劳动基准法上的劳动者完全是相同的概念。因此,高级管理人员并非劳动者已成为一项基本原则。到底是劳动者还是经营者要经过实质...
眼下热议的白领员工劳动时间免除制度是指白领工作人员今后将不受法定劳动时间规制,虽然正在讨论阶段还没有向国会正式提出议案,但据8月18日发行的...
王将食品服务公司存在未支付加班费事实已完全认定清楚。 加班费以30分钟为计算单位,达不到30分钟将不会认定为加班时间。虽然法律上没有明...
之前探讨过肥厚银行因长时间劳动问题引发刑事案件,此事件起因于银行员工自杀。看起来是长时间劳动导致,除刑事处罚之外,对于自杀行为已认定为工伤事...
实践中限定正社员作为活用案例也相当受到关注,为促进提高具体措施,由厚生劳动省举办的有识之士恳谈会于本月11日就普及·扩大“多样性正社员”问题...
冈山货物运送公司的司机自杀事件,因长时间劳动和营业所长在其他员工面前反复斥责的权利骚扰原因所致,遗属以公司为被告向其提出损害赔偿请求诉讼,一...
大阪市在桥下市长就任后对职员进行有关工会工作的问卷调查。对此举工会方面向大阪府劳动委员会申请救济命令,大阪府劳动委员会做出认定不公正劳动行为...
本年度定期国会(第186届国会)即将落幕,但因技术上的失误使有些法律没有修改成功。 本届国会,劳动法领域也有备受关注的立法修改及新法提...