日本厚生劳动省规定适用雇用保险的具体情形
以下是日本厚生劳动省的规定内容: 分类 雇用保险 基本原则 无论对从业人员采用何种雇用形态、名称(长期、短期、计...
松田综合法律事务所(Matsuda & Partners)日本法最新信息
以下是日本厚生劳动省的规定内容: 分类 雇用保险 基本原则 无论对从业人员采用何种雇用形态、名称(长期、短期、计...
(1)强制险 在日本,劳动保险(雇佣保险、工伤保险)是强制险。 不论日本用人单位从事哪种行业、规模大小如何。只要雇佣员工,即应为...
日本的社会保险(健康保险、养老保险、看护保险)原则上由用人单位(包括个体经营业主)办理投保。用人单位并分为强制投保和任意投保两种类型。在厘清...
通常,日本公司(用人单位的人事部门)要为劳动者办理有关“社会保险”、“ 劳动保险” 等投、退申请、以及保险费的缴纳、代缴手续。 ...