日本拳击委员会（JBC）原事务局长因违反就业规则，针对自身的解雇问题，以不当解雇为由向东京地裁提起诉讼，另外同时请求确认先于解雇之前施加的降级处分也应无效。现已判决确定承认解雇无效、降级无效等各项主张请求。
对于惩戒解雇问题，被告在主张中称：“因其要另行设立其他团体，又将拳击运动员的个人信息外泄”等理由所以才做出惩戒解雇决定。东京地裁认为没有证据证明解雇事由事实存在，因此做出否认惩戒事由该当性的判断。
另外，对于先于解雇之前的降职处分问题，被告在业务上确实存在处理不当之处，东京地裁因此在判决中指出：“JBC为避免团体分裂，接受现任代理事务局长等人的要求，做出开除安河内氏才是最终目的”。
案例信息
东京地裁2014年11月21日判决
